Непрерывное обучение как ключ к успеху команды
31 июля 2024
В Передовой инженерной школе Новосибирского государственного университета состоялся тренинг по управлению конфликтами. Мероприятие было проведено сертифицированным психологом и коучем, экспертом по развитию и обучению персонала Софьей Глушковой.
Цель тренинга заключалась в формировании понимания о том, что конфликтом можно и нужно управлять. Участники познакомились с основами конфликтологии, узнали как зарождаются и развиваются конфликты, а также изучили возможные пути их разрешения. В ходе тренинга была подчеркнута важность выбора стратегии и тактики поведения в конфликтных ситуациях. Участники тренинга также познакомились с эффективными коммуникативными техниками, позволяющими снизить эмоциональное напряжение в сложных ситуациях.
Руководитель направления «Высшее образование» ПИШ НГУ Максим Соловьев подводя итоги мероприятия отметил: «Обучение команды Передовой инженерной школы является важным элементом развития нашего коллектива. Все сотрудники регулярно повышают квалификацию, развивая soft\self компетенций. Что касается сегодняшнего тренинга, то умение управлять конфликтами повышает эффективность работы, и способствует созданию здоровой атмосферы в коллективе».
Назад к новостям
Цель тренинга заключалась в формировании понимания о том, что конфликтом можно и нужно управлять. Участники познакомились с основами конфликтологии, узнали как зарождаются и развиваются конфликты, а также изучили возможные пути их разрешения. В ходе тренинга была подчеркнута важность выбора стратегии и тактики поведения в конфликтных ситуациях. Участники тренинга также познакомились с эффективными коммуникативными техниками, позволяющими снизить эмоциональное напряжение в сложных ситуациях.
Руководитель направления «Высшее образование» ПИШ НГУ Максим Соловьев подводя итоги мероприятия отметил: «Обучение команды Передовой инженерной школы является важным элементом развития нашего коллектива. Все сотрудники регулярно повышают квалификацию, развивая soft\self компетенций. Что касается сегодняшнего тренинга, то умение управлять конфликтами повышает эффективность работы, и способствует созданию здоровой атмосферы в коллективе».